Reseña

Este documento ofrece un directorio de acciones a favor de la igualdad de género que, sin pretender ser exhaustivo, busca inspirar y orientar al sector agroalimentario para fortalecer su capacidad de gestionar la diversidad, fomentar la equidad, y potenciar la sostenibilidad y competitividad, aprovechando todo el talento que ya tiene y propiciando estrategias para generar mayor valor centrado en las personas.

Como una brújula, la selección de buenas prácticas permitirá a las empresas trazar y caminar su propia travesía hacia la igualdad de género, a la vez que renuevan su mirada sobre el talento humano y las relaciones que se tejen y soportan el negocio.