Reseña

Este estudio analiza el marco jurídico del teletrabajo en Honduras, evaluando las garantías laborales de los trabajadores y las facultades de control de los empleadores. El autor identifica vacíos normativos en el Código del Trabajo vigente y propone reformas orientadas a equilibrar la productividad empresarial con el derecho a la desconexión digital.La investigación aporta una visión integral sobre la evolución del Derecho Laboral hondureño frente a los desafíos de la digitalización, la flexibilidad contractual y las nuevas modalidades de empleo. Asimismo, ofrece propuestas concretas para fortalecer la regulación del teletrabajo y promover un entorno laboral justo, sostenible y alineado con las transformaciones del mercado laboral.