Reseña

Este artículo de investigación analiza el marco normativo del empleo parcial en Honduras, abordando las condiciones de contratación, la flexibilidad laboral y los desafíos en materia de seguridad social para los trabajadores bajo esta modalidad.El autor examina las implicaciones jurídicas y socioeconómicas del trabajo a tiempo parcial, proponiendo recomendaciones para fortalecer las políticas públicas de empleo y garantizar el trabajo digno conforme a los principios del Derecho Laboral hondureño.